O uso da IA em hospitais públicos para detectar câncer: como a tecnologia está ampliando o acesso ao diagnóstico precoce
A tecnologia está transformando a forma como o câncer é detectado no sistema público de saúde. Em diferentes países, iniciativas que utilizam inteligência artificial aceleram diagnósticos, reduzem filas e ampliam o acesso da população a exames mais precisos. O uso de IA é uma inovação em hospitais públicos para detectar câncer; é uma estratégia […]
IA para detectar câncer de pulmão
O câncer de pulmão está entre os tipos de câncer mais incidentes e letais no mundo. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), ele é responsável por cerca de 1,8 milhão de mortes por ano, sendo a principal causa de morte por câncer globalmente¹. No Brasil, o Instituto Nacional de Câncer (INCA) estima dezenas […]
Telemedicina e o novo comportamento dos pacientes
Não é de hoje que o cuidado remoto deixou de ser uma solução emergencial e passou a integrar a jornada moderna de atendimento ao paciente. Desde a pandemia de COVID-19, pode-se dizer que alguns desses padrões de relacionamento foram redefinidos, não por escolha, mas por necessidade. Mesmo após a estabilização do cenário pandêmico, a ideia […]
Pequenas e médias empresas também podem oferecer benefícios de saúde
Pelo fato de serem responsáveis por uma parcela significativa dos empregos formais no país, as pequenas e médias empresas (PME) têm um papel essencial na economia, representando 97% de negócios ativos no Brasil, de acordo com o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). Muitas dessas empresas tinham, ou ainda têm, a […]
Saúde mental no trabalho: por que ela é essencial para pessoas e empresas?
Saúde mental no trabalho é essencial para produtividade, engajamento e retenção de talentos. Entenda impactos, principais causas e como empresas podem promover bem-estar corporativo.
Como reduzir o absenteísmo, turnover e afastamentos nas empresas?
Reduzir absenteísmo, turnover e afastamentos passa diretamente pela postura organizacional adotada pela empresa. Organizações que priorizam uma cultura de cuidado, incentivam a escuta ativa e promovem relações transparentes constroem ambientes mais saudáveis e estáveis. Quando o colaborador se sente valorizado e seguro para dialogar, os níveis de engajamento aumentam e os índices de rotatividade tendem […]
Qual a diferença entre saúde empresarial e plano de saúde?
Nos últimos anos, a saúde no ambiente de trabalho deixou de ser um “benefício extra” e passou a ocupar um papel central nas estratégias das empresas. Cada vez mais, gestores, RHs e lideranças entendem que cuidar das pessoas vai muito além de oferecer um plano de saúde tradicional. Hoje, as empresas lidam diariamente com desafios […]
CEO – O que é saúde empresarial?
Um benefício? Não, uma decisão estratégica! Saúde empresarial não é apenas um benefício oferecido no pacote de remuneração. É uma decisão estratégica que influencia diretamente a performance, a cultura e o crescimento sustentável do negócio. Para CEOs que enxergam o longo prazo, falar de saúde não é falar de despesa. É falar de produtividade, retenção […]
White Label: Cartão de Saúde com Identidade Visual da Empresa
O mercado de benefícios corporativos está passando por uma transformação profunda. O que antes era visto apenas como um custo operacional, hoje se consolida como um ativo estratégico para atrair talentos, fortalecer a marca empregadora e gerar valor real para o negócio. Nesse novo cenário, empresas deixam de buscar soluções tradicionais e passam a priorizar […]
Entenda por que benefícios em saúde ajudam a reter talentos
Atrair e reter bons profissionais nunca foi simples para pequenas e médias empresas. Concorrer com grandes corporações, lidar com alta rotatividade, absenteísmo e ainda manter o orçamento sob controle faz parte da rotina de muitos empresários. A verdade é que o mercado de trabalho mudou e a forma como as empresas cuidam das pessoas passou […]