O cenário do acesso à saúde no Brasil e o impacto das healthtechs para as empresas

O cenário da saúde no Brasil é marcado por desafios que afetam milhões de cidadãos. Com o custo elevado dos serviços privados e a longa espera do Sistema Único de Saúde (SUS), a população busca alternativas viáveis. Assim, estamos entrando em um novo cenário: o surgimento e crescimento das healthtechs, empresas de tecnologia na área da saúde que prometem transformar o panorama atual.
O cenário do acesso à saúde no Brasil e o impacto das healthtechs para as empresas

Sumário

A Filóo, destaca-se como uma destas inovadoras, propondo soluções que visam democratizar o acesso à saúde. Vamos explorar como este cenário se desdobra e quais as perspectivas de mudança que empresas como a Filóo trazem para a economia e o sistema de saúde brasileiro.

A qualidade e a acessibilidade dos serviços de saúde são parte das principais preocupações dos brasileiros. O desafio em questão tem questões profundas, que vão desde a infraestrutura até a eficiência dos serviços prestados.

De acordo com um estudo feito pela EY-Parthenon, utilizando dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do Ministério da Saúde, 81% dos brasileiros veem os custos como uma grande barreira para o acesso a tratamentos e serviços de saúde.

Disparidades regionais:

os dados apontam que a dificuldade de acesso se agrava ainda mais em regiões menos desenvolvidas, onde a falta de recursos e infraestrutura é maior. Isso evidencia a necessidade de uma abordagem diferenciada, que leve em conta as particularidades de cada região do país.

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) reportou um crescimento de 3,1% na adesão a planos de saúde privados em 2022, superando 50 milhões de beneficiários. Esse aumento pode refletir uma busca da população por alternativas mais eficazes de cuidados de saúde diante das insuficiências do sistema público.

Limites do crescimento

Todavia, o incremento no número de usuários de planos de saúde não representa necessariamente acessibilidade. As altas mensalidades e a exclusão de coberturas necessárias ainda são fatores limitantes que fazem com que muitas pessoas permaneçam sem uma assistência de saúde adequada.

O Instituto Datafolha indica que 94% das pessoas que não possuem plano de saúde mostram-se interessados em adquirir caso os preços fossem mais acessíveis. Este dado enfatiza a demanda e a predisposição da população em investir na própria saúde.

Demandas represadas

Assim, constata-se que existe um número significativo de brasileiros na espera por uma oportunidade de cuidar da saúde. Este interesse aponta para uma necessidade imediata por soluções criativas e com viabilidade econômica no setor.

Healthtechs: rompendo barreiras

No contexto atual de demanda por acessibilidade à saúde no Brasil, as healthtechs surgem não apenas como inovadoras, mas como uma revolução do setor. Funcionando como uma nova opção de saúde complementar, elas trazem ao mercado soluções de atendimento de qualidade e quebra o paradgma dos custos elevados.

A Filóo é uma peça-chave nessa transformação. Com um modelo de assinatura de saúde, a empresa fornece uma resposta efetiva às necessidades de um atendimento inclusivo e de alta qualidade. Suas soluções inovadoras simplificam o acesso aos cuidados médicos, integrando tecnologia e cuidado centrado no paciente, com um olhar sempre atento à viabilidade financeira.

Acessibilidade e qualidade

A promessa central da Filóo é justamente oferecer uma saúde complementar que se alinha à realidade econômica dos brasileiros. A aplicação criteriosa de tecnologia confere à empresa a capacidade de democratizar o acesso, garantindo não apenas alternativas mais baratas, mas também um cuidado contínuo e personalizado.

Soluções inovadoras para empresas

Empregadores que escolhem integrar as soluções da Filóo demonstram uma postura proativa em relação à saúde dos seus funcionários e comunidades. O modelo proposto pela Filóo permite cobrir grupos que tradicionalmente enfrentam barreiras no acesso à saúde:

  • Terceiros: profissionais terceirizados podem ter acesso a planos de saúde e cuidados contínuos, uma regalia geralmente reservada a empregados diretos.
  • Familiares de funcionários: oferece-se atendimento a familiares de funcionários que, muitas vezes, são deixados de fora dos planos de saúde corporativos regulares.
  • Comunidade: ao pensar na saúde da comunidade no entorno da empresa, cria-se um ambiente onde todos são beneficiados, reforçando o papel social da corporação.

Transformando a cultura empresarial através da saúde

Adotar a Filóo em sua estratégia de saúde corporativa de 2024 é mais do que uma oportunidade de otimizar custos; é uma manifestação de compromisso com a saúde e bem-estar de uma vasta rede de indivíduos afetados pela sua empresa. Essa é uma maneira poderosa de atualizar a cultura empresarial e investir em práticas ESG (Environmental, Social and Governance), levando a empresa a um novo patamar de responsabilidade social e valorização do capital humano.

Healthtechs como a Filóo estão na vanguarda da transformação da saúde no Brasil, oferecendo soluções práticas e financeiramente acessíveis para um problema histórico de acessibilidade. Ao estabelecer parcerias com empresas que se preocupam verdadeiramente com a saúde dos trabalhadores e comunidades, a Filóo está pavimentando o caminho para um futuro onde a saúde de qualidade é um direito alcançável por todos.

Para ser parte dessa transformação e contribuir para um futuro mais saudável, conheça as soluções da Filóo e integre este modelo inovador em sua estratégia de saúde corporativa. Entre em contato e descubra como transformar sua empresa com a Filóo.

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