• De acordo com um estudo realizado pela Glassdoor, mais da metade dos candidatos a empregos (57%) levam em consideração os benefícios de saúde e bem-estar ao avaliar propostas de trabalho.
• Isso destaca a importância de as empresas valorizarem o bem-estar de seus colaboradores, o que não só atrai talentos, mas também adiciona valor à imagem da empresa.